“事业单位”的养老金一般是按什么标准交的呢

“事业单位”的养老金一般是按什么标准交的呢?很多人都没搞清楚

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养老金是很多人都知道很重要的一部分,对于事业单位的养老金来说,究竟是按照什么标准交的呢?很多人到现在其实都不太明白,今天一起来了解一下吧!

首先,根据国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,事业单位养老保险的交纳,实行社会统筹与个人帐户相结合,由单位和个人共同承担,2014年事业单位全民纳入社保体系后,养老保险的缴费比例和企业基本没什么差别,基本上都是按照本人实际工资,分别由用人单位和个人按比例缴纳,事业单位人员实际上在缴纳职工养老保险的过程中,都是严格的按照员工本人的一个工资标准,来缴纳自己的基本养老保险的

其次,事业单位员工,一般都是按照本人实际工资来进行社保缴费,养老保险单位缴费为20%,计入统筹账户,个人缴费8%,记入个人账户,除了养老保险外,事业单位员工还需缴纳职业年金,职业年金的缴费比例为单位缴费8%,个人缴费为4%,当个人工资大于当地上年度平均工资300%的部分,不计入缴费基数,而个人工资小于当地上年度平均工资60%的部分不计入缴费基数,如果个人工资比较高,超过了上年度在岗职工平均工资的3倍,这3倍以上的数额,不计入缴费基数

最后,对于企业单位员工来讲,很多企业为了降低用工成本,都是按照一个最低标准,也就是60%来缴纳这个社保待遇的,事业单位人员是严格的,按照员工的一个工资标准来交纳社保待遇的,事业单位人员缴纳的这个养老保险的基数普遍是比较高的,由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策,各地都根据实际的情况制定缴费比例,所以要根据自己当地的实际情况来选择

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